Niestety pracodawca, który jest świadomy tego, iż dana osoba ma w domu małe dziecko nie chce zatrudniać kobiet w takiej sytuacji. Wiąże się to bowiem bardzo często z wieloma dniami wolnymi od pracy, gdyż jak wiadomo dzieci często chorują i ktoś musi się w tym czasie nimi opiekować. Pracodawcom wydaje się, iż matki z małymi dziećmi nie będą potrafiły się dobrze zorganizować i rzetelnie wypełniać swoich zadań, szczególnie jeżeli praca wymaga dodatkowego przygotowania w domu. Praca w Rzeszowie, praca w ochronie, praca w europie – tego poszukują pracownicy. Praca w Szczecinie czy praca Poznań można znaleźć bez problemu. Pracowników brakuje, a rynek musi coraz lepiej się rozwijać. Dzięki pracy generowane są pieniądze i to całkiem niemałe.

Matki często pozostają na urlopach wychowawczych, często dorabiając sobie pieniądze w zaciszu domowym, najczęściej za pomocą internetu. Sieć bowiem obecnie daje duże możliwości uzyskania dodatkowego źródła dochodu. Wystarczą drobne umiejętności redagownaia tekstów czy też tworzenia grafiki i stron internetowych. Każda matka, która okaże odrobinę chęci i zaangażowania z pewnością w sieci znajdzie odpowiednie dla siebie zadania do wykonania, które będą stanowiły źródło dodatkowego dochodu. Ponadto kobiety opiekujące się dziećmi mogą zajmować się sprzedażą perfum czy kosmetyków.