Wielu z nas poświęca pracy coraz więcej czasu i energii, trudno oddzielić ją od życia prywatnego, a to oznacza powstawanie niebezpiecznych zjawisk np. tzw. „wypalenia”, depresji czy agresji. W efekcie spada nasza wydajność. Aby to poprawić, oraz zwiększyć motywację w pracy, pracodawcy organizują imprezy integracyjne. To jedno z najlepszych narzędzi motywacyjnych w korporacjach, a od pewnego czasu również w mniejszych firmach.

Sposoby realizacji są różnorakie, ale zawsze efektem końcowym ma być poprawa wydajności pracowników. W zależności od problemów zdiagnozowanych prze organizacją, imprezy integracyjne mają różny program. Zawsze odbywają się w ciekawych i ekskluzywnych miejscach, pozwalających pracownikom wypocząć i „naładować akumulatory”, w programie mogą znaleźć się zabiegi SPA, ciekawe gry, obowiązkowe wieczorne imprezy np. bankiet, kulig, itp. Ponadto, jeżeli w grupie pożądana jest rywalizacja i wokół niej narosło wiele negatywnych emocji organizuje się np. „wojny” paintball, które w bezpieczny sposób poprawią sytuację i zażegnają potencjalne punkty zapalne.