Kreatywność przy tworzeniu jednych z podstawowych dokumentów określających nasze doświadczenie w danej branży, czy zawodzie oraz miejsca poprzedniego zatrudnienia, umiejętności oraz dodatkowych kwalifikacji jest niezwykle ważna. To, w jaki sposób stworzymy nasze CV, tudzież list motywacyjny skierowany do konkretnej firmy i na wybrane stanowisko, będzie miało wpływ na to, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, czy nie. CV – dokument zwany niegdyś życiorysem określa wszystko to, co jest potrzebne do wglądu przez potencjonalnego pracodawcę. Dzięki temu przedsiębiorca zatrudniający swoich pracowników może określić to, czy są oni odpowiednimi kandydatami na stworzone przez niego stanowisko pracy. Każde CV powinno posiadać zdjęcie, ze względu na to, że pracodawca pomimo ważnych wiadomości zawartych w dokumencie, ma możliwość wstępnej analizy prezencji potencjalnego pracownika. Jest to szczególnie ważne w przypadku ubiegania się o stanowiska związane z bezpośrednią obsługą klientów.