Sprawne i poprawne działanie każdego z przedsiębiorstw czy też firm jest uwarunkowane znajomością rynków oraz konkurencji wiedzą o tym osoby zarządzające wielkimi koncernami, które dzięki współpracy z innymi firmami oraz stałym pozyskiwaniem nowych kontrahentów są w stanie zapewniać sobie rynki zbytu oraz utrzymywać współpracę, która jednokrotnie trwa latami. Wiele osób zajmujących się zarządzaniem mniejszymi firmami drapie się po głowie w poszukiwaniu „złotego środka” pozwalającego i ich firmie na rozwój, otóż najważniejsze to wiedzieć, w jaki sposób kierować rozwojem spółki, aby i wilk był syty i owca cała. Dla wyjaśnienia, aby wytwarzać produkować i przetwarzać w sposób pozwalający na dochodowość i rentowność danego przedsiębiorstwa. Najważniejsze to wiedzieć, jakich specjalistów zatrudniać oraz w którą stronę spoglądać na przykład na notowania giełdowe, aby nasz biznes nie przynosił strat.
Wiele możliwości rozwojowych absolutnie stalową nicią powiązanych jest z odnajdywaniem nowych rynków zbytu, który daje możliwość pokazania się szerszemu gronu odbiorców, firmy stawiające na jakość oraz dbałość o klienta zawsze są w stanie pozwolić sobie i na większe zatrudniania pracowników i na reklamę marki produkowanej i wytwarzanej pod ich szyldem. Reklama w zasadzie jest podstawą prosperowania i możliwości zarobkowania na danym rynku bez względu czy mówimy tutaj o branży motoryzacyjnej, tekstylnej, budowlanej czy jakiejkolwiek innej podstawą zawsze i od wieków była umiejętność przedstawienia w sposób niecodzienny a zarazem zaciekawiający przeciętnego odbiorcę czy też klienta. Wystarczy popatrzeć na przedsiębiorców z za oceanu, większość firm otwiera się na nowe rynki, szuka popytu w krajach, którym nie brakuje tak naprawdę niczego gałęzi gospodarki i przemysłu, ale mimo tego próbują i osiągają sukces podobnie jest z innymi państwami. Unia Europejska otwarła nam wiele możliwości, ale niestety przyniosła wiele firm konkurencyjnych, które razem z naszym wstąpieniem dostały wielkie pole do manewru w naszym kraju. Nie doceniamy specjalistów, których kształcimy w naszym kraju a którzy za chlebem i możliwościami zaczynają wyjeżdżać, a w konsekwencji ludzie wykształceni zdobywają pracę w zagranicznych koncernach i pomagają innym przedsiębiorstwom na czerpanie zysków z ich wiedzy i umiejętności.